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TechMagic株式会社
「テクノロジーによる持続可能な食インフラを創る」というミッションを掲げ、ハードウェアとソフトウェアを融合した調理ロボット、業務自動化ロボット、AIプラットフォームの開発をしているTechMagic株式会社。外食産業のロボット開発においてはパイオニアの同社に、人材採用・組織づくりについて伺いました。
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株式会社グロービス
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会に創造と変革を行う」というビジョンの実現に向けて、さまざまな挑戦を行なっている株式会社グロービス。そのグローバルでフラットな考え方から、外国籍メンバーの採用にも積極的に取り組んでいます!
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株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク
「ドローンによるインフラ点検とAIの解析力により、インフラ点検を変えていく」をミッションとする、株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク。NTT西日本グループという大企業から生まれたスタートアップにおける、採用や組織づくりについて伺いました。
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FAQ💬
よくあるご質問
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Resources📝
お役立ち情報
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2020-12-17
就業規則を英語で説明!(「みなし残業」と「裁量労働制」)
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2021-03-31
【英語で説明】病欠と傷病手当金
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2021-05-17
【初めての外国籍エンジニア採用】基礎知識・面接・人材紹介エージェントに関するFAQ
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2021-12-24
コミュニケーションギャップ解消の秘訣は、この3つ!【ヒトコトラボ #1オンラインイベント交流会 レポート】
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2022-02-28
最強のチームに必要な「心理的安全性」とは?【ヒトコトラボ #2 オンライン交流会 レポート】
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2022-04-15
ダイバーシティ&チームづくり〜 一人一人が活躍できるチームを目指す!〜【ヒトコトラボ#3 オンライン交流会 レポート】
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2022-06-20
仕事を「自分ごと」にさせる人事評価制度とは?【ヒトコトラボ #4 オンライン交流会 レポート】
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2022-09-07
ベンチャー企業で活躍できる人材の見極め方!面接で見るべき2つのポイント【ヒトコトラボ #5 オンライン交流会 レポート】