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外国籍エンジニアの採用について、こんなお悩みはありませんか?
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弊社では様々な優良ベンチャー企業の外国籍エンジニア採用のお手伝いをしてきた実績があります。それぞれの状況を熟知している私たちだからこそ、そのフェーズに合うエンジニアの採用アドバイスやご紹介が可能です。
安心のサービス設計
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成功報酬ベース
候補者探し、面談アレンジ、オファーの交渉・・・実際に候補者が内定受諾するまでは一切費用がかかりません。
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3ヶ月以内の退職は一部返金
退職したタイミングに応じた割合での返金規定があります。
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その他各種サポート(オプション)
追加の有料オプションで、労働ビザの申請サポートやグローバルチームづくりのコンサルティングセッション(初回のみ無料)を提供しております。
Client Review👍
お客様の声
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TechMagic株式会社
「テクノロジーによる持続可能な食インフラを創る」というミッションを掲げ、ハードウェアとソフトウェアを融合した調理ロボット、業務自動化ロボット、AIプラットフォームの開発をしているTechMagic株式会社。外食産業のロボット開発においてはパイオニアの同社に、人材採用・組織づくりについて伺いました。
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株式会社グロービス
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会に創造と変革を行う」というビジョンの実現に向けて、さまざまな挑戦を行なっている株式会社グロービス。そのグローバルでフラットな考え方から、外国籍メンバーの採用にも積極的に取り組んでいます!
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株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク
「ドローンによるインフラ点検とAIの解析力により、インフラ点検を変えていく」をミッションとする、株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク。NTT西日本グループという大企業から生まれたスタートアップにおける、採用や組織づくりについて伺いました。
OUR CLIENTS🙌
取引実績
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FAQ💬
よくあるご質問
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Resources📝
お役立ち情報
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2020-12-17
就業規則を英語で説明!(「みなし残業」と「裁量労働制」)
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2021-03-31
【英語で説明】病欠と傷病手当金
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2021-05-17
【初めての外国籍エンジニア採用】基礎知識・面接・人材紹介エージェントに関するFAQ
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2021-12-24
コミュニケーションギャップ解消の秘訣は、この3つ!【ヒトコトラボ #1オンラインイベント交流会 レポート】
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2022-02-28
最強のチームに必要な「心理的安全性」とは?【ヒトコトラボ #2 オンライン交流会 レポート】
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2022-04-15
ダイバーシティ&チームづくり〜 一人一人が活躍できるチームを目指す!〜【ヒトコトラボ#3 オンライン交流会 レポート】
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2022-06-20
仕事を「自分ごと」にさせる人事評価制度とは?【ヒトコトラボ #4 オンライン交流会 レポート】
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2022-09-07
ベンチャー企業で活躍できる人材の見極め方!面接で見るべき2つのポイント【ヒトコトラボ #5 オンライン交流会 レポート】